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邦芒外服,外籍人士就业、居住手续专业代理

文章来源:邦芒教培官网发布时间:2017-03-23 12:00

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外籍人士来华工作一般手续流程

第一,外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。 
  
      第二,雇主到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。 
( 须提供:1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份,近期二寸证件照片一张贴表上 。)    

      第三,雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函(通知签证函)》及《外国人就业许可证》。
( 须提供:1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )

      第四,外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证)。

      第五,外国人来华后,与雇主签定《雇用合同》。

      第六,雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。

      第七,外国人应在入境后的三十日内,持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
        
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      外国人来华工作签证
      外国人在华工作必须持有有效的中国签证,一般是Z类签证(12 个月长度),签证到期后可在中国境内延长;那些持有其他类签证(如 L 、 F 类)的、已经在华的外国人,如获得工作机会,可在中国境内当地办理签证转签事宜;持有X类签证的外国留学生,如获得工作机会,他们需出境一次,在境外(如香港)申请新的签证。
申请Z类签证时,外籍人士需要向中国海外使领馆(或中国出入境管理机构)出示提供正式的“雇佣合同”。

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邦芒外服为外籍人士在本地就业提供专业化外事手续以及证书代理服务,在外籍人士入境之后代理《住宿登记》、《外国专家证(就业证)》以及《居留证》的办理,为外籍专家以及雇主单位解决后顾之忧。

        

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电话:0573-82060538

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